近日，临沂市住建局下发通知在全市建筑业开展农民工再温暖工程职业技能提升3年行动，旨在充分发挥住房城乡建设行业部门的职能优势、技术优势和资源优势，大力推进建筑业农民工培训工作标准化、制度化和信息化建设，努力提高建筑业农民工队伍的技能水平和整体素质，促进农民工在建筑业长期稳定就业。
实施全市建筑业农民工再温暖工程，是住房城乡建设系统关爱农民工的特色培训项目。临沂市围绕建筑业农民工技能提升，依托临沂市建设职工中专大力发展现代职业教育，有重点、有针对性地开展高级技能培训。同时，强化建筑企业主体地位，推动建设建筑工地业余学校，开展农民工多岗位技能。按照目标分解、分级管理的原则，市住建局负责制定全市工作实施方案，定期检查、督导各县区及有关单位工作目标分解和任务的落实。各县区（含开发区）住房城乡建设部门加强组织领导，制定切实可行的工作方案，将年度工作目标和任务层层分解到建筑企业、项目部和有关培训机构，签订目标责任书。建立全市各县区目标责任制，进一步做好农民工培训和就业意愿调查摸底，提高综合服务水平，充分调动建筑企业、施工项目部、培训机构和农民工的积极性。
根据计划，2015—2017年，临沂市每年培训农民工高技能人才（技师）600人，多岗位农民工8500人，其中免费培训初级工5000人，培训合格率需达90%以上。(山东省住房和城乡建设厅网站)
