为规范工程建设领域劳动用工管理，有效防范拖欠农民工工资，天津市日前率先研发出“天津市建筑业农民工综合管理系统”，并在全市范围内推广。从即日起，天津相关部门将深入全市各区县进行专项检查，凡落实农民工实名制信息上传制度不力的，将根据情节轻重给予相应处罚。
据了解，目前在津建筑业农民工达80万人。该综合管理系统将监督建筑用工企业，实时录入人员信息采集、出工与考勤记录、工资核发等记录，及时输入劳动用工和工资支付标准等信息，实现建筑业劳务用工系统化、信息化管理，实现全市信息即时互通共享和实时动态监控。根据要求，全市用工企业每月通报。凡是实时动态监控未上传或上传有遗漏的企业，将根据情节轻重给予相应处罚。外地企业年底考核不得评为A类，停止项目投标备案申请，记入企业信用档案；本市企业限制市场准入，记入企业信用档案。据悉，此举为破解拖欠农民工工资难题的新途径，将有效维护农民工权益。
